各单位深入开展“做强做优四个专业化，我为转型升级做贡献”大讨论活动

       按照冶金集团党委工作安排，各单位深入开展“做强做优四个专业化，我为转型升级做贡献”大讨论活动，以强烈的责任心和荣誉感，实干担当、建功立业，全力冲刺年度目标任务。

       周密安排部署。冷轧新材、实业公司等单位第一时间召开专题会议，传达学习相关文件精神，研究制定活动实施方案。双鞍集团进一步明确了目标任务、时间步骤及具体要求等，确保活动有序推进。动力工程所属党支部依托 “三会一课”、主题党日等积极开展大讨论，为企业转型升级、提质增效筑牢思想与行动基础。

       深入学习研讨。炼钢服务领导班子率先垂范，带头研讨、深入基层宣讲；各部门、各班组通过专题学习、座谈交流、岗位研讨等多元形式，层层发动、全员参与。汽车运输所属党支部利用主题党日、党员大会等方式，组织党员干部进行深入学习研讨，总计召开会议6次。

       广泛宣传动员。工业发展、炼铁服务等单位通过支委会、部门会、班组会和企业微信群、电子屏层层宣传，覆盖全体职工，营造“人人谈转型、个个献良策”的浓厚氛围。建安建设、设备工程等单位广泛发动干部职工积极参与，形成了上下联动、全员参与的良好氛围。

       积极建言献策。工业服务、矿渣制品、工程实业等单位组织干部职工围绕“四个专业化”、转型升级等重点内容交流讨论，同步推进查摆不足、建言献策等工作。截至目前，矿渣制品收集建议6条，其中“专业人员岗位优化”“设备运维专业化流程再造”建议已纳入阶段性推进工作；工程实业收集建言献策6条，收集征文1篇；铸钢制品启动“我为铸钢转型升级献一策”建言献策行动；钢材加工收集心得体会2篇。

       另悉，集团所属其他单位均已完成全面启动并扎实开展全员大讨论活动，全力推进2026年各项工作任务落地见效。